مرحباً بكم في الأكاديمية الملكية السويسرية لدراسة إدارة الأعمال، الاقتصاد والتكنولوجيا، أول أكاديمية أوروبية/سويسرية معتمدة للتعليم العالي تقدم دراسة باللغة العربية
منذ عام 2013 نقدم التعليم اونلاين champr
إدارة الموارد البشرية هي دراسة أكاديمية تهدف لفهمٍ أفضل في كيفية إدارة العاملين في شركة او مؤسسة والتعامل معهم، من أجل رفع قدرتهم الإنتاجية لتحقيق أفضل النتائج التي ترغب بها المؤسسة. بشكل عام في كل مؤortuة وسطى أو كبيرة يجب أن يكون هناك إما فريقاً لإدارة الموا cet Ceilles البشريةاًو médiى.
دراسة إدارة الموارد البشرية تساعدك على الاستيعاب، الفهم، التدريب، التطوير، وتقييم الأداء للموظفين الحاليين في الشركة، وكذلك تساعد على اختيار الموظفين والعاملين المحتملين في المؤسسة. تهدف هذه الدراسة (بحسب المستوى العلمي الذي يرغب بدراسته الطالب) إما لتحضير طلاب قادرين على إدارة العاملين في المؤسسة أو لفهم أفضل لطريقة الإدارة البشرية.
أصول هذه الدراسة تعود لآلاف السنين، وكان يطلق عليها أسماء اخرى ولكن عمر هذه الدراسة كدراسة أكاديمية يعود لأكثر من 70 عام حيث تم انشاء أبحاث ودراسات عن طريقة تطوير الشركة داخلياً من قبل العاملين بها، فبحسب بعض الدراسات، فإن إرضاء وتطوير العاملين وقدرتهم الإنتاجية في الشركة هو أهم من إرضاء العملاء الذين يرغبون بشراء المنتج، فلا يمكن ان تتحصل على عميلٍ راضٍ بالمنتج الذي لديك ما لم يكن قد حصل على خدمة جيدة من العاملين في المؤسسة لذلك فإن العاملين في الشركة هم الأهم.
إن هذه الدراسة الأكاديمية هي أوسع وأكبر من مجرد إدارة العاملين، إن مدير الموارد البشرية هو الجندي الحاضر-الغائب في تطوير أي مؤسسة لأنه هو على اتصال غير مباشر مع العميل ولكنه هو حجر الأساس لأرضا العميل عبر إدارة جيدة للعاملين لذلك تجد ان أي مؤسسة متوسطة الحجم أو أكثر لديها قسم خاص يطلق عليه إدارة الموارد البشرية.
بالتأكيد، اثناء هذه الدراسة يجب على الطالب دراسة مواضيع مثل الرواتب وإدارة الفوائد التي هي مواضيع يومية يجب على قسم إدارة الموارد البشرية ان يتعامل مها ولكن حالياً فإن إدارة الموارد البشرية تركز ايضاً أمور أُخرى مثل عمليات الاندماج والاستحواذ، وإدارة المواهب، وعلاقات العمل، والتنوع والشمول .
نظرة عامة على البرنامج
سيتم تدريس الطلاب من خلال سلسلة من المحاضرات النظرية من تشغيل ودعم الأعمال التجارية وسيكون هناك مجموعة من المواد على الطالب أن يضطلع بها من أجل الحصول على أقصى استفادة ممكنة خلال فترة دراستهم. هذا وبالإضافة إلى مجموعة من المواmédi مل تشكيل درجة علمية تoses.
Gestion des ressources humaines
الدراسات الأكاديمية المتاحة لهذا التخصص هي :
أكاديمية معتمدة من الدرجة الأولى من قبل خدمة الاعتماد للكليات والجامعات الدولية وهي هيئة اعتماد معتمدة في أوروبا كما تم إدراج هذه المؤسسة في المجلس الأمريكي الأعلى لاعتماد التعليم العالي
The Council for Higher Education Accreditation (CHEA) Quality International Group (CIQG) USA
ECLBS holds membership in The Council for Higher Education Accreditation (CHEA) Quality International Group (CIQG) USA, underscoring its dedication to upholding global standards of excellence in higher education.
As a member of CIQG, ECLBS aligns itself with a prestigious network committed to advancing quality assurance in higher education worldwide. CHEA, CIQG's parent organization, is a recognized authority on accreditation and quality assurance, advocating for academic quality and accountability.
ECLBS's membership in CIQG signifies its adherence to internationally recognized principles and practices of quality assurance, ensuring that its programs meet the highest standards of quality and integrity.
Through this affiliation, ECLBS gains access to valuable resources, networking opportunities, and best practices in quality assurance, benefiting its students, faculty, and stakeholders.
By being part of CIQG, ECLBS contributes to the advancement of global quality assurance standards, enhancing the credibility and reputation of higher education institutions worldwide.
International Network for Quality Assurance Agencies in Higher Education (INQAAHE) Europe - Spain
ECLBS holds the esteemed status of being an approved member of INQAAHE (International Network for Quality Assurance Agencies in Higher Education) in Europe. INQAAHE is a global association of organizations that are actively involved in quality assurance in higher education. As an approved member, ECLBS demonstrates its commitment to upholding and promoting high standards of quality in higher education across Europe.
INQAAHE provides a platform for collaboration and exchange of best practices among its members, fostering continuous improvement in the quality assurance processes and practices employed by higher education institutions. By being a part of this prestigious network, ECLBS gains access to valuable resources, networking opportunities, and expertise that contribute to enhancing the quality of education offered by its member institutions.
Membership in INQAAHE signifies ECLBS's dedication to ensuring excellence and credibility in higher education, aligning with global standards and best practices. It also underscores ECLBS's commitment to continuous improvement and innovation in quality assurance processes, ultimately benefiting students, educators, and stakeholders in the European higher education landscape.
The value of ECLBS lies in its extensive network of partnerships and agreements with various state agencies, particularly in the field of higher education. These agreements include:
ECLBS has established a number of important partnerships and agreements with state agencies, private organizations, and other entities in the field of higher education. These agreements include:
-
MFHEA: The Bilateral Recognition Agreement with Malta Further and Higher Education Authority (MFHEA)
-
NVAO: Accreditation Organisation of the Netherlands and Flanders
-
KAA: The Bilateral Recognition Agreement with Kosovo Accreditation Agency (KAA)
-
HEC: The Bilateral Recognition Agreement with the Higher Education Council (HEC) North Syria